В результате выхода из Евросоюза, который повлёк за собой упразднение режима свободного передвижения рабочей силы из европейский стран, Великобритания столкнулась с рекордной нехваткой работников в нескольких сферах, пишет газета Financial Times со ссылкой на данные аналитических центров UK in a Changing Europe и Centre for European Reform.
Так в июне прошлого года Соединённое Королевство не досчиталось около 330 тысяч работников, а это один процент от всего трудоспособного населения Британии.
Особенно сильно Brexit отразился на тех секторах, где используется низкоквалифицированная рабочая сила. Речь прежде всего идёт о строительстве, транспортировке и хранении товаров, гостиничном бизнесе.
Глава отдела кадровой политики Британской торговой палаты Джейн Граттон призывает правительство страны помочь британским компаниям нанять тех работников, которые им необходимы. Она отметила, что выход из ЕС позволил Британии лучше контролировать свои границы, но нужно учитывать, что стране нужны специалисты извне.
Сейчас в Британии используется система иммиграции на основе баллов для получения рабочих виз, но, по словам экспертов, она подходит лишь для найма высококвалифицированных работников.