Пострадавший привлек к ответственности работодателя, требуя компенсацию за причиненный ущерб и моральные страдания. Суд удовлетворил иск, взыскав с предприятия 700 тысяч рублей в качестве компенсации за моральный вред и еще 60 тысяч рублей на оплату юридических услуг.
Решение суда обосновано тем, что работодатель не смог опровергнуть факт производственного несчастного случая и обязанности компенсации пострадавшему. Представители предприятия отметили, что работник выполнял не предусмотренную должностью работу, однако суд пришел к выводу о необходимости возмещения вреда в связи с серьезностью последствий для здоровья и образа жизни пострадавшего.
Ранее стало известно, каким педагогам Вологодчины выплатят по 1 млн рублей по госпрограмме. Также названо, когда преобразится центральный рынок Вологды к 2027 году.