Во Владимирской области не хватает медицинских работников - в настоящее время открыто более тысячи вакансий. Местные органы власти активно работают над привлечением квалифицированных кадров в сферу здравоохранения. Для устранения дефицита специалистов медицинские учреждения активно взаимодействуют с Карьерным центром, Службой занятости и учебными заведениями.
На конец января в Карьерный центр поступило 1217 предложений о работе, из которых 749 – для врачей, 95 – для фельдшеров, 11 – для фельдшеров ФАП и 362 – для медицинских сестер. На эти вакансии откликнулись 144 кандидата, причем с 73 из них ведется активное взаимодействие.
Трудоустройство предполагает многоэтапные собеседования и тщательную проверку документов, что обусловлено высокой степенью ответственности работы медицинского персонала.
В 2025 году количество студентов в регионе, обучающихся по целевым направлениям, возросло до 291 человека, что на 48 больше, чем в 2024 году. Прогнозируется, что в текущем году кадровый состав здравоохранения Владимирской области пополнится 115 врачами и 12 специалистами со средним медицинским образованием, прошедшими обучение по целевым договорам, сообщает пресс-служба областного правительства.
Во Владимирской области вырос размер единовременной выплаты молодым врачам.
В 2026 году Владимирская область направит на развитие здравоохранения свыше 20 млрд рублей.