Согласно данным ресурса hh.ru, наибольшее количество вакантных мест в регионе приходится на рабочие специальности (3,7 тысячи вакансий, или 35% от общего объема). Высокий спрос на кадры сохраняется в производстве, сервисах и продажах (по 2,3 тысячи вакансий на каждую сферу), а также в транспортной отрасли (2 тысячи вакансий).
В число семи основных секторов с острым нехваткой работников во Владимирской области также попали строительство и недвижимость (17%), розничная торговля (13%) и обслуживающий персонал (11%). В совокупности эти направления составляют свыше 90% всех предложений о работе в регионе.
Рост числа соискателей при одновременном сокращении вакансий может сигнализировать об охлаждении местной экономики. Если такая динамика продолжится, уровень безработицы, который на данный момент находится на историческом минимуме, начнет расти, а валовой региональный продукт застопорится. Это приведет к уменьшению налоговых доходов, что усложнит обеспечение финансирования социальных инициатив и развитие инфраструктуры в области.
Во Владимирской области принят закон о гостевых домах.
Владимирская область открыла программу поддержки кадров в сфере культуры.