Аналитики сервиса hh.ru подсчитали и выяснили, что в Тюменской области сложился острый дефицит врачей, фармацевтов, продавцов-аптекарей, а также дворников и рабочих других специальностей. Кадровый голод сервис определяет по числу откликов на каждую вакансию. Во всех этих случаях откликов было менее четырех. В случае с врачами их и вовсе 0,8 человека.
В то же время число дефицитных профессий в регионе снизилось с 38 до 22. Отмечается, что на каждую вакансию дворника и фармацевта-провизора в среднем приходит 1,1 резюме. Вакансии медсестер получают в среднем 1,9 откликов. За прошедший год в целом решилась проблема с нехваткой архитекторов, парикмахеров, монтажников и других специалистов.
Ранее сообщалось, что в Тюменской области на нехватку сотрудников жаловались маркетплейсы.
Недавние ночные заморозки в Тюменской области уничтожили часть посевов картофеля.