дефицит кадров
»Ирина Яровая обсудила с властями Камчатки новый механизм целевого набора студентов
В диалоге участвовали представители министерств, вузов, бизнеса и педагоги. Механизм, дополненный региональными мерами поддержки, призван решить проблему кадрового дефицита и закрепить молодежь в регионе.
На стройках Новосибирска обещают рекордные зарплаты, а рабочих нет
В отрасли сложилась парадоксальная ситуация: рекордный рост зарплат соседствует с острейшей нехваткой рабочих рук. Основными причинами дефицита кадров называют ужесточение миграционной политики, нежелание молодежи идти в рабочие профессии и низкую квалификацию выпускников строительных специальностей.
«Дефицит кадров не гарантирует рост зарплат»: экономист о рынке труда
Уровень безработицы в России достиг исторического минимума — 2,2%, однако многие работники не ощущают существенного роста доходов, несмотря на наличие вакансий. Экономист, исполнительный директор Института экономики роста имени П. А. Столыпина Антон Свириденко объяснил, почему дефицит кадров не всегда приводит к заметному увеличению зарплат.
Руководитель Артем Григорьев сообщил о кадровом дефиците во владимирской Госавтоинспекции
Сотрудники дорожно-патрульной службы из приграничных районов Владимирской области массово переводятся на службу в Московский регион из-за более высокой заработной платы. Кадровый дефицит в некоторых батальонах ведомства уже превысил 19 процентов, что вынуждает руководство искать пути решения проблемы.
Сергей Цукарь: Нехватка IT-кадров в регионе снизилась с 2500 до 1500
В области работают более 3000 IT-компаний, где заняты около 30 тысяч специалистов, а их оборот отрасли за 2024 год превысил 190 млрд рублей. Сокращению кадрового голода способствуют, в частности, рост популярности информатики на ЕГЭ.
Новосибирская область — лидер в Сибири по дефициту медсестер
С начала 2026 года открыто более 800 мест (26% от всех предложений в СФО). На одну вакансию приходится 3,5 резюме при норме 4. В 44% объявлений опыт не требуется, в 49% – стаж до трех лет.
«Дефицит кадров — это инфляция»: почему в России возник кризис рынка труда
В России, несмотря на рекордно низкую безработицу (2,2% в 2026 году), формируется системный кризис на рынке труда. Как отмечает экономист Николай Головецкий, за формальной стабильностью скрывается дефицит привлекательных рабочих мест и структурный дефицит кадров в ключевых отраслях. Это явление эксперт называет «инфляцией трудовых способностей» — ценность работы и человека снижается.
«Талон не дали даже со сломанными рёбрами»: Минздрав объяснил ситуацию в Комсомольске
Министерство здравоохранения Хабаровского края прокомментировало жалобу жительницы Комсомольска-на-Амуре на невозможность попасть к травматологу в поликлинике № 7. Женщина рассказала, что даже с переломом ребра и направлением из травмпункта ей не выдали талон, а в регистратуре обошлись грубо.
В МВД Чувашии заявили о критической нехватке кадров перед выборами
В Чувашии МВД испытывает острый кадровый дефицит, который может сорвать полноценное обеспечение правопорядка на осенних выборах с трехдневным голосованием. Власти республики пока не готовы выделить дополнительные средства на поддержку полиции, несмотря на критическую нехватку людей в ключевых подразделениях.
Власти Владимирской области активно работают над привлечением кадров в сферу здравоохранения
В текущем году медицинские учреждения региона пополнятся 115 врачами и 12 специалистами со средним медицинским образованием, прошедшими обучение по целевым договорам.
Тульским перевозчикам не хватает водителей: зарплаты и проблемы
В транспортной отрасли Тульской области наиболее востребованы водители. Согласно данным платформы «Работа в России», на 2 февраля 2026 года в регионе насчитывалось 465 вакансий в сфере транспорта, при этом 35% из них приходилось на Тулу.
Рынок труда-2026: выживут только мультизадачные профи с ИИ-скиллами
Российский рынок труда в 2026 году претерпит значительные изменения, при этом поиск работы останется непростым испытанием для соискателей. Ирина Пак, HR-директор NC Logistic, прогнозирует усиление спроса на квалифицированных рабочих и ужесточение конкуренции среди офисных сотрудников.
В ДОСААФ заявили о нехватке водителей военных грузовиков из-за нехватки обучающего персонала
Соответствующее обращение было направлено в ГИБДД, где обещали принять меры. Водители грузовиков и гражданских автомобилей так долго ждут практических экзаменов, что забывают все, чему их обучили.
В Кировской области лишь 10% организаций работали без кадровых проблем в 2025 году
Острая нехватка кадров в минувшем году стала серьезным вызовом для кировского бизнеса, затронув, по оценкам экспертов, значительную часть предприятий региона – около 90%.
Врачи и дворники стали одними из самых дефицитных профессий в Воронежской области
Такие данные предоставили аналитики сервиса hh.ru. Отмечается, что отклик на вакансии в несколько раз ниже, чем должно быть в условиях удобного для бизнеса рынка труда.
В России достигли планового показателя по врачам, но дефицит кадров сохраняется
Несмотря на рост числа врачей, в системе здравоохранения страны по-прежнему не хватает десятков тысяч специалистов. Показатель обеспеченности медиками почти достиг цели, запланированной на 2030 год.
Обзор рынка труда 2025: дефицит кадров, рост ИИ-компетенций и гибкие форматы работы
Российский рынок труда в 2025 году столкнулся с острой нехваткой квалифицированных специалистов и повышенным спросом на кандидатов, владеющих технологиями искусственного интеллекта. Об этом сообщает hh.ru, отмечая, что актуальность знаний становится ключевым фактором успешного трудоустройства.
Ульяновская область вошла в топ-10 регионов ПФО по зарплатам рабочих, показав рост на 17%
Ульяновская область вошла в десятку регионов Приволжского федерального округа (ПФО) по уровню оплаты труда для рабочих профессий. Согласно аналитическим данным за январь–ноябрь 2025 года, медианная заработная плата в этом сегменте достигла отметки в 95 тысяч рублей, что стало существенным шагом вперед по сравнению с предыдущим годом.
Из-за дефицита кадров у бизнеса растут издержки на зарплату сотрудников
Сложности с наймом квалифицированных сотрудников испытывает также туристический сектор. Администраторам гостиницы сейчас предлагают в среднем 60 тысяч рублей, а туристическим агентам — 78 тысяч.
