Министерство труд и соцзащиты РФ предложило увольнять руководителей за конфликт интересов подчиненных, ужесточив антикоррупционное законодательство, пишет РБК.
По данным издания, эксперты ведомства подготовили поправки в закон «О противодействии коррупции», согласно которым, если начальник знал о конфликте интересов своих подчиненных и ничего не предпринимал, то его нужно уволить.
Кроме того, должностные лица обязаны уведомлять свое начальство о возникновении личной заинтересованности, которая может стать причиной конфликта интересов.
В случае бездействия руководителя, он должен быть уволен из-за утраты доверия.