В Государственной думе РФ рассматривается инициатива о продлении ежегодного оплачиваемого отпуска с 28 до 35 календарных дней. Авторы законопроекта полагают, что дополнительная неделя отдыха поможет сотрудникам восстанавливаться и снизит профессиональное выгорание, компенсируя выходные дни, которые «теряются» во время отпуска.
Как сообщает Радио КП, по словам HR-эксперта Зулии Лоиковой, увеличение отпуска автоматически повысит расходы работодателей, которые будут вынуждены закладывать их в стоимость товаров и услуг, что ударит по конечным потребителям. Кроме того, российский рынок труда уже испытывает острый кадровый дефицит.
Для замещения отсутствующих сотрудников (каждый из которых будет отдыхать на неделю дольше) экономике потребуется дополнительно около 1,45 млн работников. В условиях кризиса взять их неоткуда. Компаниям придётся либо искать временный персонал за дополнительные деньги, либо перераспределять нагрузку, что вызовет переработки и выгорание у остающихся сотрудников.
Особенно болезненно это отразится на малом и среднем бизнесе. Вопрос об оплате дополнительных дней отдыха пока не решен: либо за счёт работодателя, либо с участием государства, но в любом случае нагрузка ляжет на бизнес и потребителей. Окончательное решение по инициативе не принято.
Ранее сообщалось, что некоторые силовики могут рассчитывать на двойную пенсию.
В КПРФ хотят разрешить россиянам регистрироваться в апартаментах.