По его словам, различия в доходах между мужчинами и женщинами во многом обусловлены традиционным разделением профессий. Врачами и учителями чаще работают женщины, тогда как водители и руководители компаний преимущественно мужчины. Такая специфика рынка труда формирует разницу в заработках, хотя формальной сегрегации вакансий по гендерному признаку нет.
Зубец отметил, что женщины нередко выпадают из карьерного роста на несколько лет из-за рождения и воспитания детей, что снижает их конкурентоспособность в борьбе за высокие должности. В результате ключевые позиции в бизнесе, промышленности и госструктурах чаще занимают мужчины, резюмировал эксперт в эфире Радио КП.
Ранее глава турагентства рассказала, когда дистанционная работы может быть эффективнее офисной.
Также накануне ФНС начислила россиянам налог на доходы от вкладов.