Свежее исследование сервиса "Зарплата.ру" выявило серьезные проблемы с трудоустройством у россиян старшего поколения. Почти половина опрошенных (48%) признались, что людям после 50 лет сложно найти работу, при этом 13% респондентов сознательно скрывали свой возраст при подаче резюме. В опросе участвовали 1840 сотрудников различных компаний в возрасте 50+.
44% соискателей боятся отказа из-за возраста, каждый пятый переживает, что не сможет быстро освоить новые обязанности. Интересно, что 71% респондентов остались на прежних местах работы, тогда как только 15% смогли найти новую должность в своей сфере. 9% пришлось полностью менять профессию, а 5% столкнулись с сокращением и находятся в активном поиске, пишет ria.ru.
Помимо объективных сложностей, многие соискатели испытывают психологический дискомфорт. 8% опрошенных признались, что боятся чувствовать себя некомфортно среди более молодых коллег. Такие страхи часто становятся дополнительным препятствием при поиске работы, создавая замкнутый круг: отсутствие уверенности снижает шансы на успешное трудоустройство.