Эксперт рассказал «Вечерней Москве», что люди чаще всего допускают фатальные ошибки и из-за этого им не перезванивают потенциальные работодатели.
Специалист добавил, что главной задачей резюме является выявление интереса и доверие к человеку, но люди зачастую забывают об этом и указывают ненужную информацию. Есть семь основных ошибок, которые заставят отложить резюме подальше.
Валинуров отметил, что все тексты в резюме выглядят одинаково, и это первая ошибка. Насторожить работодателя может отсутствие фото. Фотография может привлечь внимание и выделить соискателя среди других кандидатов.
Также мнение о резюме может испортить и то, что соискатель постеснялся написать о желаемом размере зарплаты. Поэтому лучше сразу писать уровень дохода, который человек планирует получать, по принципу «оклад плюс премия».
Эксперт подчеркнул, что важно правильно и кратко выражать свои мысли. Нужно убирать пустые слова. Гендиректор в своем резюме не должен писать, что обладает навыком управления. Лучше сразу указать, что он руководил компанией в 150 человек.
Обо всех карьерных достижениях необходимо тоже писать конкретно. Такие точности вызывают уважение, и работодатель понимает, что перед ним ответственный специалист.
Валинуров заявил, что в резюме обязательно должно быть указано свежее обучение, желательно текущего года. Это сразу увеличивает интерес работодателя и повышает шансы на трудоустройство.
При написании резюме лучше не ориентироваться на общепринятый шаблон в 2–3 страницы. Также важно указывать город, в котором вы хотите работать.
В заключение консультант сказал, что лучше писать о своих достижениях, а не описывать, какой вы человек. Лучше всего отметить, что, например, соискатель перевыполнил план продаж на 20%. Это результативнее простых слов.
Ранее HR-эксперт Консманова рассказала, что важно вовремя надеть «щит» вежливости с конфликтными коллегами, а учёные рассказали, почему человек ленится и как побороть склонность к прокрастинации.