Министерство экономического развития разработало проект поправок к Трудовому кодексу, направленный на повышение гибкости рынка труда в условиях кадрового дефицита.
Ключевыми аспектами обсуждения стали продолжительность и оплата сверхурочных часов, возможность отзыва работника из отпуска и новые основания для прекращения трудового контракта.
Ведомство предлагает установить оплату за дополнительные часы работы, превышающие 120, в двойном размере за каждый час, а лимит сверхурочной работы предполагается рассмотреть на уровне четырех часов в день и 240 часов в год.
Законопроект также включает строку, отменяющую запрет на отзыв работников вредных профессий из отпуска, при условии согласия сотрудника и оплаты в удвоенном размере.
Среди предложений министерства есть изменения, касающиеся порядка заключения, расторжения и модификации условий трудового договора. В частности, инициированно сокращение срока уведомления работника об изменениях условий контракта по решению работодателя с двух месяцев до одного, сообщает РБК.
По прогнозам доцента Института экономики Николая Ахапкина, дефицит рабочей силы в России близокк максимальному.
Управляющий директор компании FRANK AUTO Ирина Франк рассказала о массовой нехватке водителей такси и росте цен на их услуги.