Суд в Санкт-Петербурге признал виновной клинику, разместившую два объявления о вакансии с дискриминационными условиями. Нарушением стали требования к семейному положению, возрасту и «приятной внешности» соискательницы.
Искать сотрудника по принципу «одинокая женщина 45 лет с российским гражданством» оказалось противозаконно. Мировой судья в Петербурге рассмотрел дело о двух вакансиях от одной медицинской организации и пришёл к выводу, что в них явно нарушен закон. Помимо требований к семейному положению и возрасту, в другом объявлении работодатель просил откликнуться женщин с «приятной внешностью».
Судья судебного участка № 165 в Петербурге подчеркнула, что все эти характеристики не имеют никакого отношения к деловым качествам будущей медсестры-администратора.
Представители клиники на заседание не явились, хотя и были должным образом извещены. В итоге организацию признали виновной по двум административным протоколам. Штраф за каждое нарушение составил 10 тысяч рублей, итого — 20 тысяч.