Законопроект о регулировании дистанционной работы будет рассматриваться до конца ноября во втором и третьем чтении, вступить в силу он должен с 1 января 2021 года.
Согласно поправке к законопроекту, органы государственной власти и муниципального самоуправления получат полномочия временно переводить работников на удаленную работу в случаях, предусмотренных текстом документа. Такими случаями являются катастрофы природного или техногенного характера, землетрясения, эпидемии, несчастные случаи на производстве и прочие чрезвычайные ситуации.
В случае решения о переводе на дистанционку, работодатель должен будет обеспечить сотрудника всем необходимым оборудованием и техсредствами, чтобы тот смог выполнять свои функции. Либо необходимо будет компенсировать работнику расходы, связанные с использованием его собственного оборудования.
Фото: iStock