Сейчас этот вопрос не урегулирован в законодательстве страны, пишут «Известия».
При этом надбавки различаются в зависимости от региона и могут достигать до 100% от зарплаты. Например, за работу в Свердловской области полагается прибавка в размере 15-20% от зарплаты, а в Ненецком автономном округе – 50%.
По словам юристов, если рабочее место сотрудника находится на территории, где есть северные надбавки, то их необходимо платить.
Некоторые эксперты заявили, что невключение в новый закон гарантий выплат надбавок для работников, которые трудятся удаленно, приведет к существенному сокращению их доходов и может привести к оттоку населения с северных территорий.
Фото: из открытых источников