Глава Минтруда Антон Котяков заявил, что, по прогнозам его ведомства, к 2032 году экономика будет нуждаться в замещении 12,2 млн работников. Причем 11,7 млн из них выйдут на пенсию. Таким образом, чтобы справиться с дефицитом рабочей силы, ежегодно придется привлекать 1,5 млн человек. Самыми востребованными специалистами будут сварщики, швеи, слесари и механизаторы.
Но при этом самая многочисленная категория рабочих будет сосредоточена в сфере торговли, а не на производстве или в строительстве. Изначальный прогноз Минтруда был рассчитан на следующие пять лет, но его увеличили еще на два года. Из-за тяжелого демографического кризиса компенсировать ушедших работников не выйдет только за счет притока молодежи. Для этого придется форсировать рост производительности труда.
«Единая Россия» отвергла проект реформы Трудового кодекса от КПРФ, не допустив его даже до первого чтения в Госдуме.
В ЛДПР заявили, что рынок труда сталкивается с серьезным дефицитом рабочей силы, особенно в сфере образования и здравоохранения.