В первый месяц года в городе на Неве женщинам работу предлагали на 34% чаще, нежели в декабре. Мужчины также были необходимы петербургским работодателем, в январе на 18% больше, чем в конце 2022 года.
Таким образом, начало 2023 года стало для петербурженок продуктивнее. Теперь кандидатуры женщин рассматривают и для «мужских» специальностей – IT, производство, службы безопасности и другое, сообщается на сайте HeadHunter.