Это привело к тому, что конкуренция за рабочие места в регионе снизилась. Так, если в 2023 году на одну открытую вакансию в среднем претендовало четыре человека из трудового резерва, то в 2024 году это соотношение составило уже три к одному. Несмотря на значительное снижение числа нетрудоустроенных, Ростовская область по-прежнему входит в топ-5 регионов России по абсолютному объему кадрового резерва. По этому показателю донской регион занимает пятое место в стране. Лидером же по количеству нетрудоустроенных, но желающих работать, является Дагестан.
На фоне новостей о «сокрушительной победе» над корью и планах потратить сотни миллионов на развитие туризма, в Ростовской области также фиксируют и позитивные сдвиги на рынке труда.