По его словам, программы с возвратом процентов по ипотеке привлекают и удерживают работников, повышают престиж отрасли и профессии.
Сейчас «Россети» компенсируют сотрудникам в возрасте до 35 лет часть стоимости аренды жилья в течение трех лет. Муров подчеркнул, что это не может конкурировать с инициативой, когда сотрудник может приобрести льготное жилье. Об этом написал ТАСС.
Предложение также связано с тем, что в отрасли вакансии стали менее привлекательны из-за снижения средней зарплаты.
Директор административного департамента Минэнерго Ирина Арефьева рассказала, что стало меньше сотрудников в электроэнергетической сфере, а их возраст увеличился.
Ранее писали, как законно взять семейную ипотеку несколько раз.