Готовность перейти к новому работодателю ради корпоративной ипотечной программы или иных мер поддержки подтвердили 56 процентов участников тематического исследования. При этом 61 процент из этого числа граждан согласны на снижение оклада: 29 процентов респондентов готовы уступить до 5 процентов дохода, каждый пятый — от 6 до 10 процентов, а каждый десятый — от 11 до 20 percents своего заработка. Получить жилищные преференции с первого рабочего дня рассчитывают 23 процента соискателей, 24 процента согласны подождать завершения испытательного срока, а 11 процентов готовы выполнять обязанности до полугода ради вступления в программу. Необходимость обзавестись собственной недвижимостью псковичи объясняют тем, что сейчас 18 процентов из них арендуют площади, 11 процентов делят квадратные метры с родственниками, а 16 процентов уже выплачивают коммерческие кредиты.
Как сообщает региональное электронное периодическое издание Псковская Лента Новостей, масштабный социологический опрос среди работающего населения провели специалисты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru совместно с аналитиками Группы Ренессанс Страхование. Руководители исследовательских подразделений компаний зафиксировали, что ключевым препятствием для самостоятельной покупки недвижимости граждане считают дефицит личных доходов, на что сослались 68 процентов опрошенных. В качестве наиболее востребованных мер корпоративной помощи респонденты выделили льготные займы по сниженным ставкам, частичную компенсацию набранных процентов и предоставление служебных квартир.