В работе оргкомитета приняли участие министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков, советник Президента РФ Антон Кобяков, президент Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин, первый заместитель главы Федерального медико-биологического агентства (ФМБА) России Татьяна Яковлева, а также представители Администрации Президента, Правительства, федеральных и региональных министерств, ведомств, Фонда «Росконгресс», Госкорпораций «Ростех», «Росатом», «Газпром», Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) и РСПП.
Татьяна Голикова подчеркнула, что за десять лет Всероссийская неделя охраны труда значительно расширила свои масштабы и охватила множество важных тем. В условиях, когда спрос на рабочую силу превышает предложение, необходимо уделять особое внимание улучшению условий труда, сохранению жизни и здоровья работников. Ежегодные мероприятия ВНОТ способствуют формированию комплексного подхода к решению ключевых задач в социально-трудовой сфере. В 2026 году XI Всероссийская неделя охраны труда состоится с 7 по 10 октября в Сириусе, сообщает Росконгресс.
Она отметила, что за последние 10 лет удалось значительно сократить общее количество несчастных случаев на производстве, а объем финансирования профилактических мер ежегодно увеличивается.
На полях ВНОТ-2026, помимо отраслевой выставки, будет организован отдельный кластер, посвященный промышленной робототехнике. При поддержке ФМБА России особое внимание на выставке будет уделено промышленной медицине, реабилитации и восстановлению здоровья работников.
Антон Котяков отметил, что главная тема ВНОТ-2026 — «Социально-ориентированные технологии как инструмент достижения национальных целей». На форуме планируется обсудить концепцию «социальной ориентированности через современные решения», где здоровье человека труда рассматривается как высшая ценность и ключевой фактор внедрения современных технологий. Программа форума охватит широкий спектр вопросов, включая внедрение цифровых сервисов для мониторинга и анализа данных о травматизме, а также формирование новой культуры заботы о работниках на производстве.