Матрос рефрижераторного судна из Камчатского края добился компенсации за ранение, которое ему нанес по неосторожности коллега.
Работодатель не хотел признавать травму производственной. Он созвал комиссию по расследованию несчастного случая и сделал вывод на основе результатов ее работы. Однако пострадавший не согласился с решением и обратился к Государственной инспекции труда Камчатского края.
Второе расследование показало, что ранение – это несчастный случай на производстве, а значит, работодатель должен составить специальный акт.
За нарушение требований охраны труда работодателя оштрафовали на 120 тысяч рублей, а матрос получил страховую выплату.