Правительство Новосибирской области инициировало системную работу по вовлечению бизнеса в демографические программы. На совещании с участием губернатора Андрея Травникова представители власти и предприниматели обсудили внедрение КПД-рейтинга («корпоративная поддержка демографии»).
Этот инструмент призван оценивать эффективность мер по созданию семейно-ориентированной среды в компаниях — от гибкого графика работы до целевых выплат сотрудникам с детьми.
Министерство труда региона проанализировало 800 корпоративных инициатив, реализуемых на предприятиях. Результаты показали, что 73% организаций предоставляют финансовую помощь родителям, включая компенсации детского отдыха и дополнительные выплаты при рождении ребенка.
В 68% случаев в коллективных договорах закреплены специальные условия для семейных работников: удаленный режим, сокращенный день или индивидуальный график. Особое внимание уделяется оздоровительным программам — 41% компаний организуют льготные путевки в санатории для сотрудников и их детей.