Новосибирская область столкнулась с критической нехваткой медицинских кадров. Согласно данным hh.ru, на каждую врачебную вакансию в регионе приходится всего 0,7 резюме при нормативном показателе 4,0. Это один из худших результатов в Сибири, где в целом наблюдается острый дефицит медработников.
Несмотря на сложную ситуацию, Новосибирская область предлагает врачам одни из самых высоких зарплат в СФО - медиана составляет 100 тысяч рублей. Такой уровень оплаты труда выводит регион на второе место после Республики Тыва (120 тыс. руб.), рассказали эксперты российской платформы онлайн-рекрутинга.
Эксперты связывают кадровый кризис с высокой нагрузкой на медицинских работников и недостаточными мерами поддержки. Особенно остро проблема стоит в районных больницах и поликлиниках, где вакансии остаются открытыми по несколько месяцев. Властям предстоит разработать комплексную программу привлечения и закрепления медицинских специалистов в регионе.