В столице подвели итоги ежегодного конкурса грантов мэра Москвы, который организуется для социально ориентированных некоммерческих организаций. Из более чем 700 поданных заявок эксперты выбрали 229 лучших, охватывающих широкий спектр направлений – от патриотического воспитания до популяризации здорового образа жизни. Около трети победителей – организации, которые впервые удостоились грантовой поддержки. Об этом в соцсетях проинформировал Сергей Собянин.
Участники имели возможность подать заявки на получение грантов в 12 различных номинациях, включая добровольческую деятельность, благотворительность, поддержку семьи, молодежные проекты, охрану окружающей среды в городе, творчество и другие сферы.
Наибольший интерес вызвала номинация "Молодежь Москвы", в которой было определено 55 победителей. Второе место по популярности заняла категория "Наше наследие" с 49 победившими проектами. В номинации "Здоровый образ жизни и спорт" поддержку получили 32 социальных инициативы, сообщил мэр.
Некоммерческие организации, функционирующие более года, смогут получить до пяти миллионов рублей, а начинающие организации, работающие более полугода, – до 500 тысяч рублей. Общий призовой фонд конкурса составляет 600 миллионов рублей.
Среди победителей в категории "Благотворительность" – фонд по борьбе с инсультом "ОРБИ". Он обеспечивает всестороннюю помощь людям, перенесшим инсульт, и их родственникам, а также занимается профилактикой этого заболевания.
Ключевой проект фонда – телефонная линия, где квалифицированные специалисты (психологи, врачи и юристы) предоставляют бесплатные консультации на условиях анонимности. Они оказывают помощь в разрешении сложных ситуаций, решении социальных, бытовых и юридических вопросов, а также в преодолении эмоциональных последствий инсульта.
Благодаря полученному гранту, фонд продолжит работу горячей линии и планирует провести благотворительную акцию – распродажу одежды от известных российских дизайнеров в целях поддержки людей, столкнувшихся с инсультом.
В октябре в Москве назовут победителей премии в сфере управления персоналом.