Результат стал возможен благодаря взаимодействию прокуратуры, полиции, Государственной инспекции труда, налоговой службы и региональных властей. В области отмечен рост официальных доходов, а также внедрены цифровые инструменты контроля за работодателями. В частности, используется система АИС «Легализация», которая в режиме реального времени отслеживает, выполняют ли компании обязательства по повышению зарплат.
Как отметила министр экономического развития Лариса Шибина, многие работодатели уже привели выплаты в соответствие с требованиями, однако часть ограничилась формальными обещаниями. Особое внимание уделяется частным охранным предприятиям.
Заместитель губернатора Сергей Курбатов сообщил, что средняя заработная плата в регионе достигла 76,5 тыс. рублей, что соответствует пятому месту в Центральном федеральном округе. По сравнению с прошлым годом показатель вырос на 14,2 %, а с учетом инфляции — на 4,3 %. Даже без учета металлургической отрасли динамика остается высокой и составляет 15 %.
Также был представлен рейтинг муниципалитетов по эффективности работы в сфере легализации зарплат. Лидерами стали Липецк, Воловский и Краснинский округа. Среди профильных ведомств наилучшие результаты показали министерства строительства, экономики и торговли.
Всего за год комиссия заслушала 468 работодателей, часть из которых была привлечена к ответственности за занижение уровня оплаты труда. Власти региона планируют продолжить эту работу и в 2026 году, информирует пресс-служба правительства Липецкой области.
В Липецкой области 3,7 тыс. семей улучшили жилищные условия с помощью маткапитала в 2025 году.
На компенсацию бесплатных перевозок дачников в бюджете Липецка заложили 56 млн рублей.