В Краснодарском крае работодатели стали активнее предлагать рабочие места людям с ограниченными возможностями здоровья. За последний год количество таких вакансий выросло на 1%, достигнув 12,3 тысячи. Лидером по трудоустройству стала сфера продаж, где доступно 4,4 тысячи позиций — это больше трети от всех предложений в регионе.
Значительное число рабочих мест создано в секторах обслуживания, транспорта и административной работы. По данным исследования, каждый второй сотрудник с инвалидностью получает поддержку коллег, а 53% таких работников не испытывали особых сложностей при адаптации.
Как отмечает директор hh.ru Юг Олеся Лавренова, инклюзивность давно перестала быть просто социальной ответственностью и превратилась в эффективный инструмент развития бизнеса, позволяя компаниям находить мотивированных специалистов и расширять кадровый резерв.