Правительство Кировской области и местный Профсоюз образования скорректировали систему поддержки школьных наставников, увеличив финансирование ключевых направлений. С наступлением нового года в регионе произойдет централизованное повышение гарантированной базовой части заработной платы педагогического персонала.
Дополнительно для молодых специалистов, начинающих трудовую деятельность в муниципальных и государственных образовательных учреждениях, ввели подъемные пособия в размере от 100 до 200 тысяч рублей. Также на территории Вятского края продолжится выделение служебных квартир и строительство обособленных жилых домов для специалистов, переезжающих работать в сельскую местность.
Как сообщает сетевое издание «Девятка.ру», существенный вклад в ликвидацию дефицита кадров в малых населенных пунктах внесла федеральная программа «Земский учитель», реализуемая в рамках национального проекта «Молодежь и дети». В течение 2026 года благодаря этому механизму в сельские школы трудоустроились 11 квалифицированных педагогов, каждый из которых получил государственную субсидию в 1 миллион рублей. Председатель областной профильной профсоюзной организации Георгий Барминов подчеркнул, что данные шаги направлены на повышение престижа профессии и закрепление кадров на местах. Кроме материальных стимулов, руководители региона сохранили систему ежегодного премирования за успешную подготовку выпускников к единому государственному экзамену и проведение профессиональных конкурсов уровня «Педагогический талант» или премии имени А. Н. Тепляшиной.