Около тысячи молодых специалистов планируют трудоустроиться в медицинские учреждения Удмуртии в 2026 году. Об этом сообщили в региональном Минздраве.
Как отметил министр здравоохранения республики Сергей Багин, с 2026 года в стране действует закон о наставничестве. Согласно новым правилам, выпускники медицинских учебных заведений после окончания обучения обязаны проходить период наставничества в течение трёх лет в организациях, работающих в системе обязательного медицинского страхования.
По словам министра, для молодых сотрудников в регионе стараются создать комфортные условия труда и обеспечить поддержку со стороны опытных специалистов.
Основным поставщиком врачебных кадров для республики остаётся Ижевский государственный медицинский университет. В этом году вуз выпускает почти 600 специалистов, из которых 215 обучались по целевым направлениям. Ещё около 600 выпускников подготовил Республиканский медицинский колледж, обеспечивающий систему здравоохранения средним медицинским персоналом.
Сергей Багин также подчеркнул, что в последние два года в отрасли фиксируется положительная кадровая динамика — число специалистов, приходящих работать в медучреждения, превышает количество увольняющихся сотрудников.
Министр добавил, что, несмотря на небольшой прирост, Удмуртия занимает устойчивые позиции в Приволжском федеральном округе по уровню обеспеченности медицинскими кадрами.
Более 100 тысяч жителей Удмуртии наблюдаются у врачей с заболеваниями щитовидной железы.
В Удмуртии усиливают первичное звено и кадровый потенциал здравоохранения.