Прежде всего, новые правила кардинально меняют ситуацию для родителей в декрете. Теперь мать или отец, находясь в отпуске по уходу за ребёнком по основному месту работы, имеют полное право трудоустроиться у другого работодателя и при этом не потерять ежемесячное государственное пособие. Раньше любая официальная подработка в сторонней организации автоматически лишала семью страхового обеспечения, что загоняло родителей в ловушку «либо-либо». Теперь же совмещение декрета с дополнительным заработком становится легальным и безопасным.
Второе ключевое нововведение касается самозанятых граждан — категории, которая до сих пор оставалась вне системы обязательного социального страхования. Согласно приказу Минздрава, плательщики налога на профессиональный доход теперь смогут официально оформлять листки нетрудоспособности. Для этого им необходимо добровольно вступить в отношения с Социальным фондом России и ежемесячно уплачивать за себя страховые взносы. Раньше заболевший самозанятый оставался без какой-либо компенсации — теперь он получил защиту, сопоставимую с наёмными работниками.
Стоит подчеркнуть, что доступ к больничным для самозанятых стал возможен благодаря вступившему в силу федеральному закону № 456-ФЗ от 15 декабря 2025 года, который запустил соответствующий экспериментальный правовой режим. Эксперимент продлится до конца 2028 года — одновременно со сроком действия самого режима налога на профессиональный доход.
Кроме того, как уточняют в министерстве, с 1 июля 2026 года в России дополнительно изменится общий порядок назначения больничных и декретных выплат. Социальный фонд начнёт рассчитывать пособия в проактивном режиме — без лишних запросов к работодателю, если вся необходимая информация уже накоплена в системе индивидуального лицевого счёта работника.
Госдума теперь взялась за мигрень россиян. Онищенко: поколение после 1980 года беззащитно перед оспой обезьян.