Депутат, глава комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов считает, что Россия со временем перейдет на четырёхдневную рабочую неделю, но «не во всех сферах, не для всех должностей».
В ближайшем будущем в России не будет четырёхдневной рабочей недели, считают эксперты, с которыми пообщался «Секрет фирмы». Для такого перехода просто отсутствуют предпосылки, и их не будет в ближайшие 3–5 лет.
Мешают этому две причины: низкая безработица с дефицитом кадров, а также низкая производительность труда.
«Сейчас возможности перехода на четырёхдневную рабочую неделю, по моему мнению, нет. У нас и так серьёзный дефицит кадров, особенно в производственной сфере. В последнее время, наоборот, вносят изменения, чтобы заинтересовать рабочих работать больше и, соответственно, зарабатывать больше», - рассказала изданию Людмила Иванова-Швец, доцент базовой кафедры ТПП РФ «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им. Г. В. Плеханова.
Александр Сафонов, профессор кафедры психологии Финансового университета при правительстве РФ, сообщил, что в России сверхинтенсивный труд работников и одновременно с этим, работодатели практически не вкладываются в автоматизацию и механизацию труда, не используют эффективные методы управления.
Это обстоятельство говорит о том, что в России до сих пор применяется трудозатратная модель, а это главная причина невозможности использования в будущем четырёхдневной рабочей недели.
Для этого необходимо увеличить производительность труда, автоматизировать процессы, а также улучшить управление процессами. Кроме того, надо повысить зарплату бюджетникам минимум на 30%, отметил Сафонов.