По его мнению, такие инициативы должны основываться на экономических расчетах.
«Такие рассуждения не учитывают реальное состояние рынка труда. Трудно представить, что кто-то захочет работать до 75 лет. Пенсионный возраст должен соответствовать средней продолжительности жизни. Если большинство людей не доживет до пенсии, это снизит интерес к накопительной системе и подстегнет людей искать работу в теневом секторе. Ведь если неизвестно, когда наступит пенсия, сложно накопить на нее. Работодатели могут повышать зарплату, экономя на взносах. Мы уже видели последствия поспешных решений», - отметил он в беседе с Радио КП.
Экономист добавил, что рынок труда в России до сих пор не равноправен для разных категорий работников: молодежи без опыта, женщин с детьми и пожилых людей. Неясно, кто будет обеспечивать занятость пожилых, и не ляжет ли на бюджет ответственность за содержание безработных старшего возраста. Статистика ВОЗ показывает, что у 40% людей старше 40 лет есть хронические заболевания, что ограничивает возможность повышения пенсионного возраста. Какая мотивация у людей стремиться к пенсии, если она может никогда не наступить? Мы видим, как общество в других странах отвергает такие радикальные решения.
Сафонов подчеркнул, что размер страховой пенсии зависит от количества пенсионных баллов, которые определяются стажем и заработной платой. При зарплате 60 тысяч рублей человек может заработать в год чуть более пяти баллов. Даже при увеличении пенсионного возраста на 10 лет средний человек сможет заработать не более 55 баллов, что увеличит пенсию примерно на 10 тысяч рублей. Поэтому разговоры о повышении пенсии в два-три раза кажутся непонятными. Важно также учитывать, что некоторые люди могут отказаться от формирования пенсии, как это происходит с самозанятыми, отметил Сафонов.
Он считает, что инициатива о повышении пенсионного возраста вряд ли будет принята в ближайшие 10–15 лет.