Средства будут направлены на увеличение фонда оплаты труда, компенсацию затрат на обучение и другие расходы, связанные с улучшением кадровой ситуации в медицинской сфере.
Программа, стартовавшая в 2022 году, изначально была рассчитана до 2025 года с финансированием в 1,5 миллиарда рублей. За время ее действия удалось замедлить отток кадров и привлечь новых специалистов. В настоящее время в медицинских учреждениях Алтайского края работает более 7 тысяч врачей, почти 20 тысяч среднего медицинского персонала и около 2,5 тысяч младших медработников. В регионе также наблюдается дефицит кадров: не хватает 1,3 тысячи врачей и около тысячи медсестер.
Новая программа, которая начнется в 2025 году, предполагает продолжение работы по решению кадровых проблем. В числе перспективных мер для улучшения ситуации — развитие телемедицины, дистанционное наблюдение за пациентами, а также увеличение числа мобильных бригад и комплексов для диагностики и оказания помощи, сообщает ТАСС.
Ранее в Алтайском крае решили запустить новую программу поддержки медицинских работников, которая предусматривает покупку квартир в строящихся домах. Также алтайские ученые создали ресурс для определения рисков развития рака полости рта.