Нововведение заключается в том, что при выявлении признаков психического расстройства у сотрудника во время обязательного медицинского осмотра, компания получает полномочия на проведение дополнительного психиатрического обследования в отношении этого работника.
Процесс освидетельствования включает в себя консультацию врача-психиатра, сбор анамнеза и проведение психопатологических тестов. На основании результатов обследования специалист может сделать заключение о временной непригодности работника к определенным видам деятельности.
Данное правило распространяется исключительно на те виды работ, которые характеризуются повышенным риском или высокой степенью ответственности.
Разработчики данной инициативы акцентируют внимание на том, что основная задача нововведения – предотвращение возможных происшествий на рабочем месте. Данная мера призвана гарантировать безопасность как самого сотрудника, так и окружающих его коллег.
Астраханским организациям и компаниям, их сотрудникам необходимо учитывать указанные изменения при планировании рабочего процесса и прохождении регулярных медицинских осмотров, пишет «Астраханский листок».
В Астрахани будут судить местного жителя за связь с террористической организацией.
В Астраханской области кадры для аграрной отрасли начнут готовить со школьной скамьи.