Не вакцинироваться можно только в одном случае – если есть медотвод. Остальных будут отстранять, но не увольнять.
В Узбекистане с 3 августа работодатели смогут отстранять от работы тех сотрудников, которые отказываются вакцинироваться, сообщили в пресс-службе Минюста со ссылкой на соответствующие поправки в профильном законодательством. Поправки ободрил президент Шавкат Мирзиёев.
Невакцинированного сотрудника, не желающего исправить ситуацию, работодатель может не допускать к работе. При этом отказник не теряет работу, однако остается без зарплаты. Исключением являются ситуации, когда человеку нельзя делать прививку по медицинским показаниям.
Исправления внесли в Трудовой кодекс и в закон «Об охране здоровья граждан». В последнем документе разрешается прививать граждан без их согласия в случае наличия угрозы распространения карантинных и других опасных для человека инфекционных заболеваний. Решение, какие угрозы считать опасными, принимает главный санитарный врач республики.
Фото: официальный сайт президента Узбекистана