Бывший сотрудник банка JPMorgan Chase подал в суд на своего руководителя Лорну Хайдини, обвинив женщину-топ-менеджера в многомесячных домогательствах, принуждении к сексу и оскорблениях на расовой почве. По словам истца, выступающего под псевдонимом, начальница якобы подмешивала ему в напитки лекарственные препараты и угрожала увольнением, чтобы добиться желаемого.
Скандалом в высшем эшелоне Уолл-стрит обернулся иск, поданный анонимным сотрудником против исполнительного директора JPMorgan Лорны Хайдини.
Согласно материалам дела, опубликованным газетой New York Post, мужчина (в документах фигурирует как Джон Доу) утверждает, что на протяжении длительного времени подвергался психологическому и физическому насилию со стороны начальницы. Он заявляет, что женщина, пользуясь своим положением, принуждала его к интимной близости, угрожая уничтожить его карьеру и финансовые бонусы в случае неповиновения. В наиболее шокирующей части иска также содержатся обвинения в том, что Хайдини подливала в напитки потерпевшего силденафил и сильнодействующие снотворные средства.
Представители самого банка уже выступили с официальной реакцией, назвав выдвинутые обвинения необоснованными. В JPMorgan заявили, что провели всестороннюю внутреннюю проверку, изучив личные переписки и служебные данные, однако не нашли ни одного доказательства, подтверждающего слова истца.
Сама топ-менеджер через своих адвокатов категорически отвергает все инкриминируемые ей факты. Защита Лорны Хайдини настаивает на том, что она никогда не вела себя неподобающим образом с фигурантом дела, и настаивает, что никогда не находилась в тех местах, где якобы происходили противоправные действия. Стоит отметить, что Хайдини не являлась непосредственным руководителем своего подчиненного.
По информации источников NYP, за анонимным иском скрывается конкретная личность — это 35-летний Чирайю Рана, который работает в другой инвестиционной фирме. На данный момент судебное разбирательство только начинается, однако эта история уже привлекла пристальное внимание американских деловых кругов. Фигуранты скандала пока не комментируют возможность мирового соглашения, а банк продолжает настаивать на чистоте репутации своего топ-менеджера.