Из 257 участников отобрали 40 самых лучших, тех, кто сможет решать задачи региона. 14 из них попадут в кадровый резерв, остальных ожидают индивидуальные собеседования.
В Вологодской областной картинной галерее состоялось награждение финалистов кадрового конкурса «Команда Филимонова: Время лучших!» В конкурсе участвовали не только вологжане, но и жители 15 других регионов России. Они показывали свою лучшие профессиональные и личные качества, а оценивали их эксперты регионального и федерального уровней.
На конкурс подали 257 заявок, из них 123 – на трек «Государственное управление», 45 – на «Социальную сферу», 30 – на «Бизнес и промышленность», 24 – на «Муниципалитеты», 26 – на «Инфраструктуру» и 9 – на «Информационные технологии».
Участники проходили тестирование и решали управленческие задачи заочно, на следующем этапе уже 187 человек предлагали решения по конкретным ситуациям Вологодской области. В итоге было отобрано 40 победителей.
«Наша команда предлагает экономические и финансовые решения, которые берут на вооружение руководители других регионов России. Для меня это честь работать с такими людьми», – сказал врио губернатора Георгий Филимонов.
Методологию для конкурса предоставил Департамент оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей». Замгендиректора организации Дмитрий Гужеля поблагодарил Георгия Филимонова и Сергея Жестянникова, председателя Заксобрания региона, за интересные задачи и системную работу, а также призвал не останавливаться на достигнутом.
Жестянников поздравил победителей и вручим им дипломы. Он уточнил, что конкурс был направлен на поиск новых кадров для решения новых задач, потому как «сама система была не способна в моменте перестроиться».
Председатель ЗС также добавил, что конкурс удалось совместить со Стратегией развития Вологодчины: реализовывать ее предстоит именно новым кадрам.
С 26 победителями проведут индивидуальные собеседования, еще 14 рекомендуют для включения в кадровый резерв.