Однако в сферах административного персонала, юриспруденции, бухгалтерии и управления персоналом наблюдается избыток специалистов.
В Вологодской области не хватает специалистов по ряду профессий в сфере: медицины, строительства, продаж, банковского дела, автомобильном бизнесе, рабочего персонала.
Издание vologda-poisk.ru, основываясь на данных эксперта сервиса по подбору работы hh.ru, сообщает, что уже второй месяц подряд отмечается нехватка квалифицированных кадров.
Например, в ноябре на одну вакансию приходилось 4,2 резюме. Норма же составляет 5-6 резюме на одно предложение.
За весь ноябрь в области было размещено 5,1 тысячи вакансий при 21,5 тысячи активных резюме.
Ведущий менеджер по маркетингу и связям с госорганами hh по Северо-Цетральному региону Мария Токарева рассказала, что в июле на одно предложение о работе было 4,4 резюме. Поэтому эксперт считает, что кадровый голод в регионе набирает обороты.
«Аналитика дает нам понять, что кандидаты не меняют работу в нестабильные времена. СВО и частичная мобилизация, а также уход зарубежных компаний не сделали рынок конкурентоспособным среди соискателей», — поясняет менеджер.