Волгоградскую швею, отказавшуюся вакцинироваться от COVID-19, восстановили на работе.
Суд впервые принял решение в пользу невакцинированного сотрудника. Работодатель отстранил волгоградку от работы в швейном цеху за отказ делать прививку. Руководство компании аргументировало свое решение тем, что предприятие торговое, а все сотрудники торговли подлежат вакцинации.
С начала октября до конца декабря швея находилась в вынужденном прогуле. Когда суд все-таки рассмотрел ее иск к работодателю, то встал на сторону работницы.
В итоге компания восстановила ее в должности, обязана выплатить зарплату за время вынужденного прогула, а также моральную компенсацию.
По словам представителя ответчика, пока неизвестно будет ли обжаловано решение суда. Все зависит от того, из какой логики судья исходил в данном случае.