Чуть больше половины руководителей (23%) намерены премировать весь трудовой коллектив.
Исследования, проведенные представителями сервиса по поиску работы SuperJob, показали, что 42% работодателей Волгограда намерены к Новому году выплатить своим сотрудникам премии. Чуть больше половины из них (23%) планируют премировать весь трудовой коллектив, остальные руководители организаций (19%) поощрят сотрудников выборочно.
Среди опрошенного персонала 32% респондентов сообщили, что очень ждут премии по результатам года. Причем женщины чаще, чем мужчины, питают надежды на «тринадцатую» зарплату, а молодые сотрудники (до 34 лет) – чаще своих старших коллег. Сотрудники с зарплатой от 80 тысяч рублей в месяц ожидают премий с большей уверенностью, чем те, у кого доход скромнее.
На вопрос, как распорядятся волгоградцы годовой премией, 16 % респондентов ответили, что погасят займы и долги, 13% - планируют этими деньгами пополнить свои накопления, 11% - мечтают оплатить премией новогоднее путешествие. По 10% опрошенных хотели бы дополнительный доход потратить на новогодние подарки, а также на семейные нужды.