Общая потребность в кадрах в Ульяновской области составляет 19 877 человек.
На штабе по развитию Ульяновской области в понедельник, 1 апреля, обсуждали ситуацию с кадрами.
Глава региона Алексея Русских сообщил, что общая потребность в кадрах в Ульяновской области составляет 19 877 человек. Остро стоит вопрос в обеспечении работниками предприятий ОПК.
Руководитель областного Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Павел Калашников подчеркнул, что дефицит кадров испытывают сельское хозяйство и обрабатывающее производство.
Работодатели реального сектора экономики предполагают, что к 2026-му удастся привлечь в три раза больше новых кадров на замену выбывшим работникам. А через три года этот показатель снизится до 1,5.
Закрывать кадровую потребность хотят в том числе за счет выпускников.
Глава ульяновского минэкономразвития Николай Зонтов отметил, что в вузы по целевому набору набрали в учебный год 2022-2023 - 274 абитуриентов, на текущий год - 296. На следующий заявлено 100 мест.
По данным кадровых служб предприятия ОПК, доля закрепления молодых сотрудников на производстве составляет около 30%. Это говорит о необходимости расширения и реализации дополнительных программ по жилищной застройке, стимулирующих доплат, а также по системе наставничества на предприятиях ОПК Ульяновской области, пишут «Главные новости Ульяновска».