Томские работодатели в 2024 году в 1,5 раза увеличили количество летних вакансий для подростков

В 2024 году работодатели Томской области проявили повышенный интерес к юным соискателям: число приглашений на работу, направленных подросткам от 14 до 18 лет, превысило 69 тысяч, что на 53% больше, чем годом ранее.

Шесть процентов всех приглашений на работу, разосланных в регионе в прошлом году, предназначались несовершеннолетним кандидатам. В среднем по стране этот показатель значительно ниже и составляет 4%, сообщает пресс-служба HeadHunter Сибирь.

 Перечислены основные сферы деятельности, где востребован труд подростков, это транспорт и логистика, образование и наука, гостинично-ресторанный бизнес, сфера развлечений и СМИ, маркетинг и реклама, продажи и обслуживание, административная работа, рабочий персонал, розничная торговля, работа по дому.

Летом 2024 года, реализуя программу "Трудовое лето", областной департамент труда и занятости населения обеспечил трудоустройство на время каникул 5 436 несовершеннолетних. Отметим, что к началу осени 2024 года уровень безработицы в Томской области был ниже 1%, а с 2022 года в регионе наблюдается нехватка рабочих рук.

В Томский госуниверситет в2024 году реализовал проект «Содействие занятости».

Администрация Томска выдала переселенцам из районов Крайнего Севера жилищные сертификаты.