Слежку можно выявить, если на компьютер загружено специальное ПО для мониторинга офисных компьютеров.
Доцент кафедры «Интеллектуальные системы информационной безопасности» РТУ МИРЭА Евгений Кашкин рассказал о том, какими способами можно узнать о слежке работодателя. Об этом пишет издание «Lenta.ru».
Евгений Кашкин объяснил, что первое, где можно искать следы слежки: трудовой договор. В России осуществлять слежку за сотрудником можно только с его согласия. Соответственно, в трудовом договоре должен быть отражен факт мониторинга компьютеров работников.
Если в трудовом договоре таких пунктов нет, а сомнения остались, то эксперт рекомендует обратиться к «Диспетчеру задач» и перейти во вкладку «Процессы». Евгений Кашкин отмечает, что чаще всего для мониторинга работодателями устанавливается специальное ПО на компьютер. Оно работает в фоновом режиме и его можно найти по названию. Как называются самые популярные программы можно посмотреть в интернете.
Эксперт также не рекомендовал удалять его при обнаружении, так как администратор сразу заметит активность. Если согласие на мониторинг подписано не было, то стоит обратиться с заявлением в контролирующие органы.