Законопроект будет внесён в Госдуму 29 июня. В случае принятия документа депутатами в Трудовой кодекс РФ внесут изменения.
Глава комитета Госдумы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов с группой депутатов предлагает ограничить время ненормированной работы 120 часами в год.
В Трудовом кодексе России нет чёткого определения, какова должна быть продолжительность ненормированного рабочего дня.
Нилов в пояснительной записке предлагает устранить несправедливость в отношении работников и обязать работодателей чётко фиксировать каждый час их переработки.
«И, конечно, чем больше таких «переработок», тем дольше будет их отпуск. И тем меньше простор для злоупотреблений со стороны руководства. Это всё - тоже прописано в инициативе», - пишет депутат в своём Telegram-канале.
Такой дополнительный отпуск должен быть не менее трёх календарных дней в году.
По сведениям портала «РаботаРу» в 2024 году в 60% компаний сотрудники регулярно перерабатывают.
Наиболее благоприятно за здоровье людей, особенно зрелого возраста, сказывается пятидневная рабочая неделя с фиксированным графиком. Справиться от переутомления во время рабочего дня помогут короткие перерывы в работе.