Минтруд предложил поправки к федеральному закону “О специальной оценке условий труда”, которые обяжут работодателей оценивать уровень эмоциональной и интеллектуальной нагрузки сотрудников, а также неудобный рабочий график.
Предлагается, что будет введена методика, которая будет учитывать психологические, интеллектуальные нагрузки, а также неудобный рабочий график. Она будет позволять оценить условия труда по “вредности”.
Условия труда могут войти в одну из четырех групп: оптимальную, допустимую, вредную или опасную. Если работа будет признана вредной или опасной, то работнику будут доплачивать не менее 4% дополнительно к тарифной ставке или окладу, снизят на четыре часа рабочую неделю (36 часов вместо 40), а также работник получит не менее семи дополнительных дней отпуска.
В первую очередь это касается сотрудников правоохранительных органов, медицинских работников, педагогов, журналистов и даже офисных работников.
Фото: из открытых источников