Большинство родителей хотят присутствовать на торжественной линейке в честь начала учебного года, но нередко она выпадает на рабочий день. В прошлом году в Госдуму был внесён законопроект, предлагающий сделать 1 сентября выходным днём для родителей школьников. Однако инициатива не получила поддержки.
Сейчас россияне, чьи дети идут в первый класс, должны договариваться с работодателем об отгуле самостоятельно.
Депутат Госдумы Светлана Бессараб, член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов, рассказала в интервью Тульской службе новостей о перспективах включения 1 сентября в производственный календарь.
Она отметила, что на федеральном уровне этот вопрос обсуждаться не будет. Однако в нашей жизни есть много памятных дат, которые отмечаются дополнительным отдыхом или днями без оплаты. Если у сотрудника ребёнок идёт в первый класс, то согласно коллективному договору работодатель может предоставить соответствующий день отдыха. Он может быть оплачиваемым или неоплачиваемым — всё зависит от договоренностей между сторонами трудовых отношений.
Бессараб напомнила, что в Трудовом кодексе и коллективных договорах предусмотрены дополнительные дни отдыха, включая праздники, такие как Новый год, 1 мая, 9 мая, 23 февраля, 8 марта и Рождество Христово. Также есть дополнительные дни отдыха, установленные региональными правительствами в зависимости от исповедуемой религии. Например, в регионах с преобладанием ислама отмечается Курбан-байрам, а в христианских регионах — «День троицы».
Депутат считает, что включение 1 сентября в федеральное законодательство может привести к тому, что мы не будем работать вовсе. Это не устроит ни работников, ни работодателей. Однако она предлагает не преуменьшать значимость этого дня и воспользоваться условиями, предусмотренными в Трудовом кодексе и коллективном договоре.
Если необходимо, можно взять выходной в счёт отпуска или договориться о замене оплаты за работу в выходной день, заключила она.