В России предложили ввести оплачиваемый отпуск по уходу за пожилыми родителями

В России предложили ввести принципиально новую меру социальной поддержки — оплачиваемый отпуск для ухода за пожилыми родителями. С такой инициативой выступил заместитель председателя Всемирного русского народного собора и председатель движения «Россия православная» Михаил Иванов.

Общественник подчеркнул, что сегодня уход за стариками ложится тяжелым финансовым бременем на семьи, вынуждая трудоспособных граждан выбирать между сохранением работы и помощью близким.

Иванов предлагает законодательно закрепить два типа отпуска:

1. Краткосрочный (до 14 дней): Для экстренных ситуаций, таких как госпитализация родителя, его операция или травма.
2. Длительный (от 30 до 90 дней): Для полноценного ухода за лежачими больными или во время длительной реабилитации после тяжелых заболеваний.

Механизм финансирования предлагается сделать смешанным: краткосрочные отпуска могут частично оплачивать работодатели совместно с Социальным фондом, а длительные периоды ухода должны покрываться за счет государственных субсидий.

Помимо введения выходных дней, общественник настаивает на создании целой экосистемы помощи:

• Развитие патронажных служб и введение института «социальных нянь» на региональном уровне.
• Налоговые вычеты для семей, которые тратят деньги на сиделок, лекарства и средства реабилитации.
• Расширение сети гериатрических центров.

«Забота о старшем поколении — это основа здорового общества и наш долг перед теми, кто создал историю нашей страны», — заключил Михаил Иванов в интервью изданию «Абзац».

На данный момент инициатива находится на стадии общественного обсуждения. Стоит отметить, что сейчас работающие граждане имеют право брать лишь неоплачиваемый отпуск по уходу за родственниками (до 14 дней в году), если это прописано в коллективном договоре компании.