В РФ предложили не увольнять сотрудников на «удаленке» за появление на рабочем месте в нетрезвом виде.
Из рабочей версии поправок к законопроекту об удаленной работе следует, что за появление в пьяном виде на рабочем месте «удаленщиков» увольнять не будут, сообщают «Известия».
В настоящее время законопроект готовится ко второму чтению в Госдуме.
Также в поправках предлагается не увольнять работника за прогул в привычном понимании — отсутствие на рабочем месте в течение рабочего дня.
Авторы данной инициативы предлагают увольнять «удаленщика» в том случае, если он не выходит на связь более одного рабочего дня. В установленный срок работник обязан реагировать на запросы работодателя, которые связаны с выполнением трудовой функции.
Промежуточный вариант поправок будет обсуждаться на совещании 24 сентября. Версия поправок была создана рабочей группой, в которую входят парламентарии, представители Министерства труда, профсоюзов и работодателей, а также эксперты.
Фото: из открытых источников