В эпоху стремительного развития ИИ базовым требованием для успешной карьеры становится не умение конкурировать с технологиями, а навык эффективного взаимодействия с ними. По словам ИТ-директора АО «КИВИ» Олега Васютина, работодатели сегодня ищут сотрудников, которые могут использовать нейросети как инструмент для повышения своей продуктивности.
Эксперт развеял главное заблуждение о том, что технологии либо полностью заменят человека, либо никак на него не повлияют. На практике ИИ уже сейчас берёт на себя выполнение отдельных функций внутри профессий, особенно тех, что связаны с повторяющимися алгоритмами: обработка документов, стандартная аналитика, задачи junior-разработчиков и рутинные регуляторные процессы. Трансформация происходит здесь и сейчас в таких сферах, как антифрод, кредитный скоринг, отчётность и поддержка клиентов.
Самым востребованным навыком в ближайшие годы, по оценке Васютина, станет умение работать с системами ИИ, пишет «Газета.Ru». Это включает в себя способность грамотно формулировать запросы (промпт-инжиниринг) и управлять AI-агентами.
Однако это не отменяет ценности чисто человеческих компетенций, которые машины пока не способны заменить:
Наибольшую выгоду от внедрения нейросетей получат финансовый сектор, здравоохранение, логистика и промышленность. В финтехе изменения наиболее заметны из-за большого объёма данных и высокой стоимости ошибок.
Ключевым фактором успеха на рынке труда станет скорость адаптации. Наиболее вероятный сценарий таков: те специалисты, кто освоит работу с ИИ, получат ускорение карьеры и рост доходов, в то время как те, кто проигнорирует новые реалии, столкнутся со структурным давлением вне зависимости от текущей квалификации.