Пока Минтруд публикует вакансии для иностранцев с зарплатами до 380 тысяч рублей, правительство запустило масштабную кампанию по замещению мигрантов собственными кадрами. 16 марта премьер-министр Михаил Мишустин утвердил перечень из 300 программ обучения в колледжах и вузах, по которым увеличат число бюджетных мест.
В списке — математические и естественные науки, инженерное дело, здравоохранение и сельское хозяйство. Это прямое исполнение поручения президента: к 2030 году Россия должна обрести собственную кадровую базу критических технологий.
HR-эксперт Гарри Мурадян поясняет: власти намерены сократить долю трудовых мигрантов за счет подготовки местных специалистов. Самый острый дефицит сегодня — сварщики, электрики, слесари, монтажники, бетонщики, операторы станков с ЧПУ, а также инженеры высокой квалификации. Именно на эти профессии и будут нацелены новые бюджетные места.
В Госдуме уже подсчитали: один квалифицированный россиянин может заменить трех-четырех мигрантов. Параллельно правительство реализует программы содействия занятости, помогая гражданам повышать квалификацию и менять профессию. А новая концепция миграционной политики на 2026-2030 годы закрепляет принцип: приоритет при трудоустройстве отдается гражданам России.
Вопрос лишь в том, захотят ли сами россияне идти на стройки и заводы. Пока, по данным HR-экспертов, даже при дефиците кадров работа курьеров и грузчиков остается непривлекательной для местных жителей. И именно под эти «непрестижные» ниши власти планируют привлекать мигрантов из Индии и других стран Азии. Получается двухконтурная система: мигранты закрывают низкоквалифицированный сектор, а россиян готовят для высокотехнологичного производства. Сработает ли этот баланс, покажет время.
Напомним, что Госдума ужесточит наказание за осквернение памяти. Домашнее обучение теперь не спасет от экзаменационных обязательств.